Uzun rapor kullanan işçi savunmasız olarak işten atılabilicek

Yargıtay İçtihadı Birleştirme Hukuk Genel kurulu, milyonlarca işçiyi ilgilendiren bir karar verdi. Uzun süre rapor kulanan işçiler işverenlerce savunamaları da alınmadan işten atılabilecek. Resmi Gazete'de yayımlanan içtihatı birleştirme kararı, kanun gibi sonuç doğuruyor.
Rapor kullananların vay haline...

1 0

3 yanıt -

Önceden de böyle şeyler yapılabiliyordu yani ben seni işten atıyorum Sen burayı bozuyorsun buralarda var diyorlardı Niye sen zemini toplamıştır demek

3+ yıl mutluluk

1 0

paylaş

Uzun süreli rapor üzerine işçinin savunması alınmadan işten atılması bence haksız bir durum. Bu kararın tekrar düzenlenmesi gerekir. Yoksa çok mağduriyet yaşanır.

3+ yıl Bodrum

2 0

paylaş

Bir çalışan için uzun süre rapor kullanması doğru değil. Çoğu insan sağlık sorunu olmadığı halde keyfinden rapor kullanıyor. İş verende haklı bir yerde. Tek taraflı düşünmemek gerekir.

3+ yıl Gülçin-Yıldız

2 0

paylaş

Aradığın bilgi, eğlence ve arkadaşlar burada.

Ücretsiz Kaydol