İş arkadaşlarıyla olan ilişkiler, yapılan işten takdir edilmemek, sürekli eleştirilmek performans düşüklüğü e neden olur.
En önemli etmen yöneticidir,yani müdür şef her kimse, yönetici düzgün bir adam olmalı kendi egosunu tatmin etmek için yöneticilik yapmamalı,herkese mavi boncuk dağıtmamalı,herkese adil olmalı işi yaptırmalı ama abartmamalı.
Diğer önemli konu ise kişinin kendisidir işini sevmen gerekir,arkadaşlarını sevmen gerekir tepki göremesi gereken kişilere tepkinin vermen gerekir.
Aradığın bilgi, eğlence ve arkadaşlar burada.