Yanlış hatırlamıyorsam kaç sene çalış değilse o senelerin karşılığı olarak brüt maaşı üzerinden çalıştığı süre kaç ay sa brüt maaşı ile çarpılır daha sonra ihbar tazminatı ve kıdem tazminatı eklenir ve yemek parası alınıyorsa bu da tazminatın içine eklenmesi zorunludur Bu şekilde hesaplanır diyebiliyorum.
Devletin belirlediği rakamları kişinin aldığı maaşı ve çalıştığı süreye göre belirleyebilir
Aradığın bilgi, eğlence ve arkadaşlar burada.