+17
Google'da çalışıyorum, soruları alayım.
15 Kasım 2018 Perşembe günü saat 23:00'da Google ile ilgili sorularınızı yanıtlıyorum.
15 Kasım 2018 Perşembe günü saat 23:00'da Google ile ilgili sorularınızı yanıtlıyorum.
2 sorum var:
1. Google gibi arama motorları daha icat edilmeden önce, internette bir bilgi ararken hangi programları veya siteleri kullanıyorduk?
2. Bir aday mesleki anlamda çok donanımlı. Hatta uzmanlık alanında dünyada en iyisi.
Ama Google onu değil ondan daha az donanımlı bir adayı işe alıyor.
Google'ın bu kadar çok usta bir adaydan vazgeçmesinin sebepleri nelerdir?
Daha doğrusu, personel seçiminde böylesi radikal tercihler yapabilecek kadar katı kriterler neler?
Mesela homofobik, cinsiyetçi, ırkçı vb personel çalıştırmamak ilkesi gibi etik kriterler mi?
Yoksa Türkiye'deki gibi yüksek bir bürokratın torpili vb olanları mı tercih ediyorlar?
2 ile baslayan cevabimi dikkate alma lutfen. Mobildeyim, baska arkadasin sorusunu yanitlarken burayi kullanmisim yanlislikla. Torpil vs yok Google calisanlari size referans olabiliyor ancak bu sadece basvurunuzun biraz daha hizli degerlendirilmesine yardimci oluyor. Yani reddedilecekseniz daha hizli reddediliyorsunuz, referansli diye mulakata cagirilacak diye birsey yok. Google ise alirken 4 ana basliga bakar: Liderlik vasiflari, Rol ile Alakali konular, Mantik yurutme becerileri ve "Googleyness". Bu son kriterin icinde sirket kulturune uyum, etik degerler, teknolojiye olan ilgi alaka vs hepsi degerlendiriliyor.
2. Baska sirketlerdeki tecrubelerimle karsilastirdigimda, Google'dan calismak cok cok iyi bir deneyim. Rahat ortam ever, janjanli ofisler falan:) ama benim icin en onemlisi calisma arkadaslarinin cok farkli ulkelerden ve kulturlerden geliyor olmasi - bu inanilmaz bir is deneyimi ve hayat tecrubesi katiyor. Olaylara bakis aciniz zenginlesiyor. Klasik Turk sirketlerinin birinde en son gecelere kadar mesai yapiyordum be zaten bunun boyle olmasi gerektigi dusunuluyordu. Icindeyken sen de anlamiyorsun kaptirip gidiyorsun. Google'a geldigimde oryantasyonda buyuk bir bolumu is - ozel hayat dengesi konusuna ayirmislardi. Ornegin Google'da mesaiye kalirsam mudurum bir sorun mu var diyor. Bu yaklasim kafa rahatligi veriyor, gun icinde isini daha cok sahipleniyorsun boylece. Bunlarin disinda gym, oyun alanlari, mutfaklar, yuzme havuzu gibi olanaklar da bolca var. Ofiste insanlari parmak arasi terlikle, islak sacla vs gormek mumkun yani :)
1. Dijital arkeologlara sormak lazim :) 90'larin basinda web'in gelmesiyle birlikte, insanlar manuel olarak websitelerini kataloglarda tutuyor be endeksliyordu. 98'de Google geldi ama ondan once basarili olan ya da olmayan bir cok arama platformu girisimi oldu. Ben de simdi baktim, Google'dan onceki en buyuk arama platformlari sunlarmis: WebCrawler, Lycos, AltaVista, Excite, Yahoo, Dogpile, Ask Jeeves ( bu ahmetesor gibi birseydi sanirim :p) Google ne fark getirdi dersen "page rank" yani sayfalari alakaya gore siralama olayi.
Arkadaşların Ahmetesor'da senden habersiz para kazanıyor olabilir.