Işletmelerde çalışacak olan personelin seçiminde iş yerlerinin çalışma şartlarının elverişli şekilde düzenlenmesinde çalışmalar yapar. Üretimi arttırmak, çalışanların motivasyonlarını yükseltme çalışmaları yapılır. Iş analizi, işe yerleştirme, uyum, personel eğitimi gibi konularla ilgilenir.
İnsan Kaynaklarına uygun bir alandır. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünün temel derslerinden biridir. İş yerinde, çalışan ve örgüt psikolojisine yönelerek motivasyon, verimlilik ve dolayısıyla kâr arttırma yollarını arayan, personel işe alım, eğitim ve uyum süreçlerinde nasıl bir yol izlemek gerektiğini öğretir.
Endüstri ve Örgüt Psikolojisi ortalama puanı 5.0
1 çok kötü, 2 kötü, 3 orta, 4 iyi, 5 çok iyi.